Was verstehe ich unter Walk & Talk?

Raum für Kreativität - denn die besten Ideen entstehen nicht am Schreibtisch. Nutzen Sie die Inspiration von Wanderungen für Ihre Teamentwicklung.

Churchill und Adenauer pflegten während schwierigen Gesprächen spazieren zu gehen. Sie schienen begriffen zu haben, das körperliche, äußere Bewegung auch mentale, innere Bewegung bedeutet. Mit jedem körperlichen Schritt vollzogen sie auch einen geistigen Positionswechsel.

Gerade nach den Härten der Coronazeit ist es wichtig, wieder Team-Gemeinschaft zu erleben. Sie wandern und genießen gemeinsam die Natur und arbeiten dennoch in Kleingruppen. Es werden Fragen eingebracht, die während des Laufens zusammen besprochen werden. Dabei werden die Kleingruppen im Lauf der Wanderung verändert, ebenso wie die Fragestellungen, um eine vielfältige Kommunikation im Team zu erreichen.

Was ist der Schwerpunkt?

Im Focus steht sowohl das Teamerlebnis als auch der Mehrwert für die Entwicklung des Teams. Den Teamgeist wieder erleben lassen, Team-Themen gemeinsam erarbeiten, gemeinsam zu einem Ziel unterwegs zu sein

Welche Chancen bietet die Natur?

Die Natur öffnet die Augen und die Seele. In einer entspannten Gesprächsatmosphäre mit frischer Luft und in Bewegung kommen festgefahrene Gedankenmuster in den Fluss. Bewegung im Aussen bewegt auch im Innen. Durch das gemeinsame Erleben und Gehen in dieselbe Richtung entsteht bei Ihren Teammitgliedern eine besondere Beziehung: Man begibt sich auf den Weg, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Die Blickrichtung nach vorne verbindet und nimmt den Druck, Ergebnisse produzieren zu müssen". So entsteht schnell das Gefühl, jenseits von Rollen einfach mal selbst sein zu dürfen. Dadurch wird der Zugang zu passenden Zielen, Kernwerten und Lösungen erleichtert.

So könnte Ihre Teamentwicklungsreise mit mir aussehen:

Zunächst lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen, denn die Chemie ist ganz wichtig. Im nächsten Schritt erarbeiten wir dann gemeinsam den genauen Arbeitsauftrag. Definieren Sie das Ziel! Fragen Sie sich: Was möchte ich mit diesem Workshop erreichen? Was soll nach dem Workshop anders sein? Woran würden Sie erkennen, dass es ein erfolgreicher Workshop gewesen ist?

Wie kommt das in mein Team?

In Auswertungsrunden werden Ergebnisse und bewusste Impulse gesammelt, um Prozessen im Alltag anzustoßen. Ich höre Ihnen dabei achtsam zu und fange Ihre Gedanken, Lösungsideen und Eingebungen ein, so dass Sie diese nach unserem Workshop mit in Ihr Team nehmen können.

Warm werden & Kopf frei kriegen

Beim Wandern wird sich zu Beginn unserer Reise folgendes ganz behutsam einstellen:

• Innere Ruhe finden
• Zeit miteinander zu reden
• Zuhören
• Raum für Reflektion
• Den Kopf frei kriegen

Klarheit & Vision

Während der Pausen wird sich folgendes entwickeln:

• Klarheit über sich als Teammitglied
• Erkennen von persönlichem Entwicklungspotenzial
• Kreativität
• Weitblick
• Neue Perspektiven

Ziele & Entscheidungen

• Neue Impulse wahrnehmen
• Das Team neu entdecken
• Neue Ziele und Wege finden
• Zu Entscheidungen kommen

Selbstvertrauen & Motivation

• Ein intensives Glücksgefühl
• Tiefe emotionale Verankerung der gesteckten Ziele und getroffenen Entscheidungen
• Starkes Selbstvertrauen
• Neue Motivation und Inspiration für die künftigen Schritte und Aufgaben

Spricht Sie dieses Thema besonders an? 

Dann freue ich mich, Sie in einem Telefonat oder Video Call kennen zu lernen!

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